| 雇用形態 | 正社員（契約社員からスタート頂く場合もあります) ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏・近畿地方・東海地方・九州地方 多数あり |
| 給与 | 【月給】 ・21万円以上 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・地域手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・寮･社宅制度 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 |
| 管理番号 | ｎ-2 |
|---|---|
| 職種区分 | エンジニア |
| 業務内容 | ・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 首都圏・近畿地方・東海地方・九州地方 多数あり |
| 求められる経験 |
・下記以外の電気、電子系の実務経験がある方も優遇します。 ・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。 （業界不問） |
| 必要なスキル |
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ○電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方 ＜設計、評価、解析系＞ ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 ■評価系キーワード ・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による設計経験のある方 ・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を使用した評価、解析経験のある方 |
| 給与 |
【月給】 ・21万円以上 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収例】 ・年収439万円（28才／経験6年） ・年収572万円（33才／経験11年） ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・地域手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・寮･社宅制度 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 |
| 勤務時間 | ・8：30～17：30（実働8時間） ただし、配属先により変更となる可能性があります。 |
| 休日 |
・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 |
| 学歴 | 高校卒以上（理工系卒業の方） ・40代まで |
| 社名 | 書類選考通過後お知らせ致します。 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | 「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。 特徴は、第一に、ご紹介出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 |
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