Connect

生産技術職 n-3

雇用形態 生産技術職
勤務地 首都圏・近畿地方・東海地方・九州地方 多数あり
給与 【月給】
・21万円以上
・賞与年2回(7月・12月)
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】
・給与改定 年1回(4月)
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・地域手当
・役職手当

【福利厚生】
・健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・寮・社宅制度
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可

募集要項

管理番号 n-3 
職種区分 エンジニア
業務内容 ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。
・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
勤務地 首都圏・近畿地方・東海地方・九州地方 多数あり
求められる経験 ・下記以外の生産技術、保全系分野での実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。
 (業界不問)
必要なスキル ○理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
○生産技術、保全系職種での下記のいづれかの実務経験のある方
・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方
・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
給与 【月給】
・21万円以上
・賞与年2回(7月・12月)
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】
・給与改定 年1回(4月)
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・地域手当
・役職手当

【福利厚生】
・健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・寮・社宅制度
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
勤務時間 ・8:30~17:30(実働8時間)  ただし、配属先により変更となる可能性があります。
休日 ・週休2日制(土・日)/祝日
・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他
 ※休日は配属先により異なります。
学歴 高校卒以上(理工系卒業の方) ・40歳未満

企業概要

社名 書類選考通過後お知らせ致します
業種 IT
事業内容 「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
特徴は、第一に、ご紹介出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か?その為に、今何をすれば良いのか?を一緒に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

応募していただきますと実際のお仕事の細かい内容をお伝えできたり、このお仕事に対するご質問等にお答えできます。

応募画面へ進む