| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏・近畿地方・東海地方・九州地方 多数あり |
| 給与 | 【月給】 ・20万円以上 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収例】 ・年収360万円（28才／経験6年） ・年収450万円（33才／経験11年） ・年収600万円（35才／経験13年） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・地域手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・寮･社宅制度 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（ |
| 管理番号 | n-5 |
|---|---|
| 職種区分 | エンジニア |
| 業務内容 | ・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 首都圏・近畿地方・東海地方・九州地方 多数あり |
| 求められる経験 |
・自動車、家電など、ものづくりに興味を持ち、エンジニアに強い志向のある方 ・製造、営業経験をお持ちの方。(業界不問) |
| 必要なスキル |
○理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 〇文系4大卒の方 |
| 給与 |
【月給】 ・20万円以上 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収例】 ・年収360万円（28才／経験6年） ・年収450万円（33才／経験11年） ・年収600万円（35才／経験13年） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・地域手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・寮･社宅制度 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（ |
| 勤務時間 | ・8：30～17：30（実働8時間） ただし、配属先により変更となる可能性があります。 |
| 休日 |
・週休2日制（土・日）/祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 |
| 学歴 | 工業高校卒以上 ～35歳 |
| 社名 | 書類選考通過後お知らせ致します |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | 「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。 特徴は、第一に、ご紹介出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 |
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